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Bilancio di Sostenibilità anno 2016 - Scarica la sezione "La responsabilità sociale - Acquedotto del Fiora e le Risorse Umane" - Scarica il file completo

Migliorare le performance aziendali attraverso lo sviluppo delle competenze, l’investimento costante nella crescita professionale e il riconoscimento delle capacità delle Risorse: questi i principi sui quali si basa la gestione delle Risorse Umane in Acquedotto del Fiora.

 

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Migliorare le performance aziendali attraverso lo sviluppo delle competenze, l’investimento costante nella crescita professionale e il riconoscimento delle capacità delle Risorse: questi i principi sui quali si basa la gestione delle Risorse Umane in Acquedotto del Fiora.

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  • 16/04/2018
    Acquedotto del Fiora cerca operai

    Acquedotto del Fiora cerca operai per la conduzione e manutenzione di impianti e reti di acquedotto, fognatura e depurazione. Le figure professionali richieste dal gestore, che saranno assegnate ai distretti Grosseto nord, Orcia e Amiata nord, dovranno essere proattive, con un approccio pragmatico al.... leggi tutto
  • ATTUALMENTE NON SONO PREVISTI INTERVENTI