Organigramma

Risorse Umane e Organizzazione

L’Unità RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE ha la mission di gestire le risorse umane della Società ed assicurare lo sviluppo dell’organizzazione coerentemente con gli obiettivi aziendali. In questo quadro, l’Unità Risorse Umane e Organizzazione elabora le proposte di cambiamento organizzativo sulla base delle strategie aziendali, definisce i criteri ed i sistemi di Valutazione del personale ed i corrispondenti sistemi di incentivazione, e pianifica i percorsi di sviluppo professionale.

l’Unità RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE individua inoltre i fabbisogni di personale e formula le relative proposte di copertura, curando la selezione del personale da inserire in azienda, proponendo il Budget del Personale ed analizzando il Costo del lavoro. Gestisce inoltre i rapporti con le rappresentanze sindacali, la Comunicazione interna e il lay-out aziendale, e provvede ad individuare e soddisfare i bisogni formativi del personale, curando in particolare gli aspetti relativi alla formazione e informazione dei lavoratori in merito alla Sicurezza dei luoghi di lavoro. 
 

Organigramma

Risorse Umane e Organizzazione

L’Unità RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE ha la mission di gestire le risorse umane della Società ed assicurare lo sviluppo dell’organizzazione coerentemente con gli obiettivi aziendali. In questo quadro, l’Unità Risorse Umane e Organizzazione elabora le proposte di cambiamento organizzativo sulla base delle strategie aziendali, definisce i criteri ed i sistemi di Valutazione del personale ed i corrispondenti sistemi di incentivazione, e pianifica i percorsi di sviluppo professionale.

l’Unità RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE individua inoltre i fabbisogni di personale e formula le relative proposte di copertura, curando la selezione del personale da inserire in azienda, proponendo il Budget del Personale ed analizzando il Costo del lavoro. Gestisce inoltre i rapporti con le rappresentanze sindacali, la Comunicazione interna e il lay-out aziendale, e provvede ad individuare e soddisfare i bisogni formativi del personale, curando in particolare gli aspetti relativi alla formazione e informazione dei lavoratori in merito alla Sicurezza dei luoghi di lavoro.

SEGNALAZIONE GUASTI
tutti i giorni 24h/24h

800.35.69.35
gratuito da telefono fisso e cellulare

SUPPORTO SERVIZI ONLINE
operatori telefonici dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 19.00
ed il sabato dalle 8.00 alle 13.00
non attivo nei giorni festivi

800.13.33.28
gratuito da telefono fisso e cellulare

RICHIESTE COMMERCIALI
operatori telefonici dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00
il sabato dalle 9.00 alle 13.00

800.88.77.55
gratuito da telefono fisso
199.11.44.07
da cellulare - servizio a pagamento

clicca qui per vedere
tutti gli orari
degli sportelli fiora

  • 18/01/2018
    Grosseto, il 27 e 28 gennaio la messa in esercizio delle nuove condotte idriche che collegano il serbatoio del Grancia alla cittā

    A Grosseto tra sabato 27 e domenica 28 gennaio verranno messe in esercizio le nuove condotte idriche che, attraversando il fiume Ombrone in sub alveo, dal serbatoio del Grancia distribuiscono l'acqua alla città. I lavori concludono l'importante intervento che permetterà di dismettere l'attuale.... leggi tutto
  • 23/01/2018
    Sarteano, il 23 gennaio possibili bassa pressione e riduzione del flusso idrico

    Nel comune di Sarteano martedì 23 gennaio dalle 9 alle 13 la società ENEL effettuerà un intervento sulla rete elettrica in località Saltatoi - Aiola, che potrebbe comportare una riduzione del flusso idrico in distribuzione, con conseguenti abbassamenti di pressione. Potranno.... leggi tutto